Jednym z wyzwań w nowej roli menedżera jest konieczność zmiany nawyków i sposobów działania, co w praktyce oznacza wejście na ścieżkę ciągłego rozwoju. Co jeśli zaniechasz własnego rozwoju? No cóż, nie ma obowiązku przeżycia w roli menedżera, można stanąć i zostać rozjechanym przez życie. Jednak uwaga! Rozwój oznacza zmianę. Bo każde uczenie się, nabieranie nowych umiejętności, nawyków, jest zmianą. I jak każda zmiana nie jest sprawą łatwą – dlatego chcemy Wam w tym pomóc. Zapraszamy do posłuchania i obejrzenia naszego webinarium i pobudzenia w sobie refleksji na temat konieczności i obowiązku menedżera / lidera do ciągłego rozwoju.

Na co można liczyć podczas webinaru?
  • Będą mini-ćwiczenia pomagające zrozumieć oraz zaakceptować tę konieczność i obowiązek.
  • Będzie „pomocnik” jak to skutecznie robić
  • Będzie czas na przemyślenie spraw i mocna zachęta do działania – jak zwykle u nas.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *