Umiejętność motywowania swoich pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy to jedno z większych wyzwań stojących przed każdym szefem, bądź właścicielem firmy. Jakich środków, narzędzi, sposobów postępowania użyć, aby naszym pracownikom „chciało się chcieć”? Na co zwracać specjalną uwagę, czego zdecydowanie unikać? Temu było poświęcone 6. już spotkanie w ramach “Szkoły Młodych Liderów”.