Umiejętność motywowania swoich pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy to jedno z większych wyzwań stojących przed każdym szefem, bądź właścicielem firmy. Jakich środków, narzędzi, sposobów postępowania użyć, aby naszym pracownikom „chciało się chcieć”? Na co zwracać specjalną uwagę, czego zdecydowanie unikać? Temu było poświęcone 6. już spotkanie w ramach “Szkoły Młodych Liderów”. 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *