„HOUSTON MAMY PROBLEM” W BIZNESIE

Bywa tak, że nagle okazuje się w firmie lub dziale, że: „Houston, mamy problem” Co się dzieje? Plan sprzedaży nie jest realizowany, obserwujemy niską motywację zespołu i pracę „8-16ta”, pogorszenie jakości wyrobów. Dość często obserwuję w takich sytuacjach w firmach […]

Droga do CELU – bywa kręta i wyboista

W biznesie często wskazuje się na wagę jasno sprecyzowanego celu. Przecież CEL to podstawa działania. Tu przytoczę fragment rozmowy Alicji z Kotem („Alicja w Krainie czarów”): „- …. którędy mogłabym się stad wydostać? – To zależy oczywiście, od tego, dokąd […]

List do Lidera

Młody Liderze, Ruszasz w ciekawą drogę – będziesz budował swój zespół, pokonywał trudności i osiągał stawiane cele. A na tej drodze ….. Nie będę Cię zanudzał truizmami, że życie to ciągłe wyzwanie, że jedno co jest pewne, to ciągłe zmiany, […]

Kreatywność zmienia postawy

Prowadząc szkolenia dla różnych grup zawodowych spotkałem się wiele razy z postawą uczestników, którą nazwałem Syndrom 4W. To skrót od: Wszystko Wiem, Wszystko Wypraktykowałem. Czyli odnoszenie się do metod, sposobów działania omawianych przez trenera z pewną dozą lekceważenia – „A […]

Dla kogo pracuje menedżer?

Jeden z najwybitniejszych specjalistów od przywództwa, Ken Blanchard, wyraził kiedyś taki pogląd: „Każdy szef jest awansowany lub dymisjonowany przez swoich podwładnych”. Doświadczonym w realiach i praktyce działania firm takie stwierdzenie może się wydawać prowokacyjne, ale zastanówmy się głębiej. Odpowiedzcie sobie […]

Człowiek nierozsądny

„Człowiek nierozsądny to ten, który się nigdy nie zmienia” To zdanie francuskiego pisarza i archeologa Anatola Barthelemy można zadedykować właściwie nam wszystkim – ludziom w dowolnym wieku i dowolnej profesji. Popatrzmy: w przypadku dzieci taką postawę dyktuje natura i ich […]