Blog

„HOUSTON MAMY PROBLEM” W BIZNESIE

Bywa tak, że nagle okazuje się w firmie lub dziale, że: „Houston, mamy problem” Co się dzieje? Plan sprzedaży nie jest realizowany, obserwujemy niską motywację zespołu i pracę „8-16ta”, pogorszenie jakości wyrobów. Dość często obserwuję w takich sytuacjach w firmach […]

Droga do CELU – bywa kręta i wyboista

W biznesie często wskazuje się na wagę jasno sprecyzowanego celu. Przecież CEL to podstawa działania. Tu przytoczę fragment rozmowy Alicji z Kotem („Alicja w Krainie czarów”): „- …. którędy mogłabym się stad wydostać? – To zależy oczywiście, od tego, dokąd […]

List do Lidera

Młody Liderze, Ruszasz w ciekawą drogę – będziesz budował swój zespół, pokonywał trudności i osiągał stawiane cele. A na tej drodze ….. Nie będę Cię zanudzał truizmami, że życie to ciągłe wyzwanie, że jedno co jest pewne, to ciągłe zmiany, […]

Kreatywność zmienia postawy

Prowadząc szkolenia dla różnych grup zawodowych spotkałem się wiele razy z postawą uczestników, którą nazwałem Syndrom 4W. To skrót od: Wszystko Wiem, Wszystko Wypraktykowałem. Czyli odnoszenie się do metod, sposobów działania omawianych przez trenera z pewną dozą lekceważenia – „A […]

Lider i jego otoczenie – zapis 7. webinaru SML

Na zakończenie pierwszego semestru naszej Szkoły pokażemy dodatkowo kilka perspektyw: Lider i podwładni: uzupełnienie tego, o czym już mówiliśmy w webinarach #1 – #6, studium przypadku: „Taki z Ciebie ważniak” . Dodatkowo – Lider – Zarządzanie relacją z szefem i […]

O cierpieniu w zarządzaniu – rozmowa z Wiesławą Serkowską

To już zaczyna być banałem, że żyjemy w szybko zmieniających się czasach, pełnych niepewności i nieokreśloności. Takie czasy wymagają zupełnie nowego podejścia do przywództwa i nowego jego modelu. W tej niezwykle ciekawej rozmowie Darek Niedzieski rozmawia z Wiesławą Serkowską o […]

Ogarnąć skuteczne motywowanie – zapis 6. webinaru SML

Umiejętność motywowania swoich pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy to jedno z większych wyzwań stojących przed każdym szefem, bądź właścicielem firmy. Jakich środków, narzędzi, sposobów postępowania użyć, aby naszym pracownikom „chciało się chcieć”? Na co zwracać specjalną uwagę, czego zdecydowanie […]

Odważne podejmowanie decyzji – zapis 5. webinaru SML

Peter Drucker powiedział, że bycie liderem jest zawsze związanie z podejmowaniem decyzji, a podejmowanie decyzji z przywództwem. Każdy lider jest odpowiedzialny za decyzje związane z działaniami operacyjnymi strategicznymi. Tymczasem dla większości liderów jest to bardzo stresogenny czynnik. Dlaczego? Przeważnie nie […]